CGP

Celostna grafična podoba podjetja in grafično oblikovanje

Celostna grafična podoba (CGP) podjetja je pomembna za vsako podjetje, saj poskrbi za nek prvi vtis in prvo spoznavanje določenega podjetja, izdelka oziroma storitve. Grafično oblikovanje je vsekakor spekter, katerega se mora poslužiti vsak podjetnik, ne glede na to, ali gre za oglaševanje preko digitalnih ali pa preko tiskanih medijev. Seveda ste lahko sam kreator ideje, ampak bo veliko lažje, da se tudi za grafično oblikovanje obrnete na ustreznega strokovnjaka, ki vam bo znal svetovati na poti do kar najbolj učinkovite ideje pa naj bo to grafično oblikovanje nekih plakatov ali pa CGP podjetja.

CGP podjetja in grafično oblikovanje sta gotovo dve storitvi, po katerih poteka veliko povpraševanja. Skladno s tem, je tudi ponudba na trgu kar pestra. Če morda potrebujete nek nasvet po lastni izkušnji, kam se obrniti za CGP podjetja in / ali grafično oblikovanje, pa vam na tem mestu priporočam, da kontaktirate digitalno agencijo Vodik marketing.

Zakaj bi se za CGP podjetja in grafično oblikovanje obrnili na Vodik marketing?

Gre za digitalno agencijo, ki vam na enem mestu nudi celovito oglaševalsko storitev za vaše podjetje. Tako boste lahko na istem mestu uredili CGP podjetja, grafično oblikovanje v različne namene in pa vse ostale storitve, ki bodo pripomogle k učinkovitemu oglaševanju oziroma prepoznavnosti, rasti in uspehu vašega podjetja. Svetujem vam, da obiščete spletno stran omenjene agencije ter tam poiščete več informacij tako glede CGP podjetja, kot tudi grafičnega oblikovanja in ostalih storitev, ki vas zanimajo. Naj bo tudi vaša podjetniška zgodba prepoznana in uspešna!

hladilna vitrina

Ponudba hladilnih vitrin za sladice in druge hladilne tehnike

Hladilne vitrine za sladice so vsekakor nekaj, brez česar slaščičarna ali nek gostinski lokal s ponudbo ali prodajo sladic, ne more. Pri sladicah je seveda ključno, iz česa in kako so izdelane, kako se prepletajo okusi in podobno, vsekakor pa ne gre zanemariti dejstva, da ima velik vpliv na kakovost in okus sladice tudi primerna temperatura in vzdrževanje le te. Zato so hladilne vitrine za sladice pomemben element vsakega podjetja, ki se ukvarja s prodajo sladic.

Ponudba hladilnih vitrin za sladice je na našem trgu kar pestra, saj imamo kar nekaj ponudnikov, ki se ukvarjajo s prodajo hladilne tehnike. Preko spletnega brskalnika lahko hitro naletite na različne možnosti nakupa razne hladilne tehnike, med katero vsekakor spadajo tudi hladilne vitrine za sladice.

Katero podjetje vam priporočamo za nakup hladilne vitrine za sladice in druge hladilne tehnike?

Glede na naše lastne izkušnje vam na tem mestu svetujem, da se za nakup razne hladilne tehnike obrnete na podjetje Nara, saj gre za podjetje, ki je specializirano na tem področju. Na spletni strani podjetja Nara si tako lahko konkretno ogledate njihovo ponudbo kakovostnih in praktičnih hladilnih vitrin za sladice ter drugih kosov hladilne tehnike.

Če se vam bo ob ogledu ponudbe porodilo kakršno koli vprašanje glede hladilne vitrine za sladice oziroma izbrane hladilne tehnike, pa se obrnite na prijazno osebje, ki vam bo z veseljem pomagalo na poti do optimalnega nakupa za vas. Tudi vi si privoščite kvalitetno hladilno tehniko ter ponudite svojim strankam najboljše.

Postopki pridobitve pravic intelektualne lastnine

Postopki pridobitve pravic intelektualne lastnine

Da bi lahko s svojo intelektualno lastnino upravljali brez skrbi in brez možnosti zlorabe, je treba pridobiti pravice, ki nam omogočajo ekskluzivno uporabo zaščitenih vsebin. Na podlagi te zaščite lahko tudi ukrepamo, če ugotovimo kakšne kršitve. Bo pa treba intelektualno lastnino pravočasno in dobro zaščititi – na srečo v večini primerov zadostuje že enostaven postopek in plačilo dokaj ugodne pristojbine.

Registracija blagovne znamke

Najpogostejša oblika zaščite intelektualne lastnine je blagovna znamka. Ta pokriva različne vsebine, najbolj značilne so grafične podobe, na primer logotipi in drugi prepoznavni znaki, pa tudi slogani, napisi, razni grafični elementi in celo zvočni zapis. V vsakem primeru poteka registracija blagovne znamke na enak način, postopek pa se v celoti opravi na uradu za intelektualno lastnino. Pripraviti moramo prijavo, ki že vsebuje vse potrebne detajle o vsebinah, ki jih želimo zaščititi. Pomembno je torej predvsem to, da imamo vsebine dobro opredeljene in na voljo v formatu, ki se zahteva. Poleg tega pa registracija blagovne znamke zahteva tudi opredelitev vrste znamke in področja zaščite, na kar se je treba pravočasno prijaviti.

Prijava patenta

Patenti ščitijo ideje, izume in rešitve, ki se uporabljajo predvsem v gospodarstvu in industriji. Postopek je primerljiv kot pri blagovnih znamkah, a v nekaterih korakih nekoliko bolj kompliciran, zato je priporočljivo, da ga izvede patentni zastopnik. To je strokovnjak, ki bo z zahtevami na uradu za intelektualno lastnino bistveno bolj elegantno opravil. Patentni zastopnik lahko v celoti prevzame postopek pridobitve patenta, lahko pa pomaga le z nasveti in usmeritvami. Podobno kot pri blagovnih znamkah je treba pri prijavi patenta dobro opredeliti vsebine, ki jih želimo zaščititi, s tem da je lahko to večji izziv, saj ne gre le za grafično podobo. Patentni zastopnik pomaga pri takšnih in drugačnih zagatah ter s tem zagotovi kar se da ugodno in uspešno vložitev prijave.

Vrednost podjetja

Vrednost podjetja

Najbolj odmevajo veliki prevzemi podjetij, ki vključujejo nepredstavljive vsote denarja, a v resnici se lastništvo veliko pogosteje prenaša med manjšimi družbami, ki ne dosegajo takšnih vrednosti. Pogosto se prevzemi opravijo kar brez kupnine, srečamo pa se z mnogimi specifičnimi primeri, ki morda niso povsem intuitivni. Dobro je torej vedeti, kaj lahko v takšnih situacijah pričakujemo, še posebej če smo v proces tudi sami vključeni. 

Moramo se torej informirati o vrednosti podjetja, če se pripravljamo na prodajo ali nakup oziroma prevzem. Najboljša opcija je profesionalna ocena vrednosti podjetja, ki jo opravi zunanji strokovnjak. Sami seveda težko opravimo takšno oceno, poleg tega tako pridobljena številka ne bo posebej verodostojna in potencialnim kupcem ne bo nič povedala. Profesionalna ocena vrednosti podjetja pa je lahko podlaga za sklenitev pogodbe, tako da se splača poiskati takšno storitev pri strokovnjakih, ki to nudijo. Pripravljeni pa moramo biti na to, da tovrstna ocena vzame v zakup številne detajle, ki vplivajo na oceno. Vrednost podjetja je namreč odvisna od mnogih dejavnikov, ne samo od samih prihodkov in odhodkov oziroma kapitala. Ravno zato so prevzemi podjetij pogosto komplicirani, vsote denarja pa nepredvidljive – vedno upoštevamo dolgoročni potencial podjetja, ne le trenutnega poslovanja, pri tem pa moramo predvideti mnoge malenkosti, ki lahko na dolgi rok vplivajo na poslovanje podjetja.

Prav to je razlog, zakaj je strokovna ocena vrednosti podjetja bistveno bolj verodostojna. Strokovnjaki predstavijo celovito poročilo o stanju in poslovanju podjetja, pa tudi projekcijo poslovanja v prihodnosti. Le na podlagi teh informacij so lahko prevzemi podjetij izpeljani v obojestransko zadovoljstvo, saj vsaka stran ve, kaj lahko pričakuje. Prav tako se s strokovno oceno lažje uskladimo glede končne kupnine, ki je pogosto predmet spora. V končni fazi pa se uspešnost prevzema pokaže šele skozi leta poslovanja, v tem času pa pridejo seveda do izraza tudi mnogi drugi vplivi, ki s prevzemom nimajo veliko opraviti.

elektronski arhiv

Enostavno upravljanje kadra

V večjih podjetjih je nadzor nad kadrom precej zahteven, saj imamo številne zaposlene, ki delajo na različnih projektih, seveda pa ob vsakem delavcu spremljamo tudi mnoge podatke, ki jih moramo imeti na enem mestu. Prednosti učinkovitega upravljanja kadra je več, gotovo pa je to kar nuja za vsako podjetje, ki želi uspešno poslovati. Na srečo si lahko delo na tem področju precej olajšamo z uporabo računalniške pomoči – med poslovno programsko opremo se namreč najde tudi elektronska kadrovska mapa, ki združuje vse potrebne podatke o posameznih zaposlenih. Takšen elektronski arhiv pomembnih podatkov ne služi le hranjenju informacij, temveč tudi obdelavi in uporabi teh, na ta način pa je možno delo opraviti bistveno bolj učinkovito in brez večjih težav.

Kaj vse omogoča kadrovska mapa? Najbolj neposredno se bodo koristi takšne programske opreme verjetno pokazali pri projektnem vodenju, ki zahteva skrbno izbiro kadra in reden nadzor dela. Z enostavnim pregledom nad razpoložljivimi možnostmi lahko sestavimo idealno ekipo in si seveda obetamo tudi najboljše možne rezultate. Če podatke hrani elektronski arhiv, je nadzor nad kadrom veliko enostavnejši in omogoča lažje upravljanje zaposlenih. Veliko bolj enostavno je tudi deljenje podatkov, tako da lahko optimiziramo opravila tistih, ki imajo naloge upravljanja kadra. Elektronski arhiv je namreč dostopen z različnih naprav in omogoča tudi hkratno uporabo istih podatkov različnim uporabnikom.

Predvsem pa omogoča kadrovska mapa učinkovito in uspešno upravljanje kadra na dolgi rok. Brez težav lahko spremljamo delo zaposlenih, njihove posebnosti in vse druge potrebne informacije, ki jih lahko izkoristimo za prilagoditev poslovanja na dolgi rok. Ravno takšna poslovna inteligenca tudi omogoča stalen razvoj podjetja, z dobrim poznavanjem lastnih zaposlenih ohranimo korak prednosti pred konkurenco in dosežemo željene rezultate. Kadrovska mapa je lahko velik adut na tem področju, predvsem v večjih podjetjih, ki nenazadnje nimajo druge možnosti, saj morajo ohraniti popoln nadzor nad svojim kadrom.

Spletni oglasi

Kako oglaševati kar najbolj učinkovito?

Spletni oglasi so lahko izjemno učinkoviti, po drugi strani pa lahko predstavljajo past za tiste, ki se tega početja lotevajo brez pravega premisleka. Kaj hitro se lahko zgodi, da bomo za spletno oglaševanje zapravili veliko denarja, pravega učinka pa ne bo ali pa bo izkoristek daleč od optimalnega. Ni težko prilagoditi oglasov tako, da bodo vsaj malo učinkovitejši, za optimalen izkoristek pa je vsekakor pametno za vodenje kampanje najeti strokovnjaka. Tako bo izkoristek vložka najboljši, kar pomeni boljše rezultate za nižjo ceno.

Nekatere osnove je seveda treba poznati. Na primer to, da moramo z oglasi pokriti prave ključne besede, ne nujno tistih, ki prve pridejo na misel. Treba je raziskati trende in priljubljenost iskanj, ki razkrivajo, katere ključne besede so najbolj iskane in na katere se splača ciljati z oglaševanjem. Seveda temu primerno prilagodimo tudi samo vsebino oglasov, tako da ključne besede že na prvi pogled pritegnejo pozornost.

Vsebina oglasov sicer ponuja še nešteto možnosti za optimizacijo izkoristka oglaševanja. Če gre za CPC oglaševanje, pri katerem plačamo za vsak klik na oglas, je na primer pametno že v oglasu jasno sporočiti, kam povezava vodi in kaj od obiskovalca pričakujemo, seveda na čim bolj eleganten način – ne želimo klikov radovednežev, ki ne mislijo opraviti nakupa ali slediti procesu do rezultata, ki ga pričakujemo. Spletni oglasi vodijo do pričakovanega cilja, tako da je smiselno plačevati le za tiste oglase, ki bodo to nalogo tudi izpolnili.

V končni fazi pa spletni oglasi sami po sebi ne morejo narediti vsega. V nekaterih primerih lahko učinkovito širimo prepoznavnost znamke med spletno publiko ali pa dominiramo ključne besede in preprečimo uspešno oglaševanje konkurenci, a večinoma spletni oglasi vodijo do pristajalne strani, kjer lahko obiskovalec opravi nakup ali kakšno drugo akcijo, ki jo želimo spodbuditi. Za popoln uspeh mora biti tudi pristajalna stran optimizirana.

Izdelovanje spletne strani

Kako poteka izdelovanje spletne strani?

Iz končnega izdelka je težko razbrati, kako poteka in kaj vse vključuje izdelovanje spletne strani. Pred nami je le končano spletišče, ki sicer dobro deluje in lepo izgleda, ne razkriva pa vsega dela in načrtovanja, ki ga zahteva celoten proces. Večina dela služi tistim namenom, ki se bodo izkazali za ključne pri dolgoročnem učinkovitem delovanju spletne strani, ne kažejo pa se pri izgledu ali konkretnih funkcionalnostih, s katerimi se srečujejo uporabniki. Ravno zato je za izdelavo spletnih strani smiselno izbrati strokovnjake, ki bodo svoje delo odlično opravili, brez kompromisov in površnosti.

Izdelovanje spletne strani se začne z načrtovanjem, ki poteka v dialogu med naročnikom in izvajalcem. Naročnik predstavi svoje želje in zahteve, izvajalec pa poda tehnične rešitve, ki bi to vizijo kar najbolje prenesle v resničnost. Ni nujno, da se že takoj govori o tehnikalijah, razpravljati je treba o dolgoročnih ciljih in namenu spletne strani, šele nato ugotovimo, kako bomo to najbolje dosegli. Dober načrt je torej ključnega pomena, kakovost samega kodiranja pa seveda prav tako. Ti postopki so sicer povsem odvisni od tega, s kakšnim projektom imamo opravka.

Podobni pa so si opravki po zaključku in objavi strani. V poštev pride recimo optimizacija spletnih strani, ki je pri nekaterih izvajalcih že vključena v ponudbo izdelave spletišča. Optimizacija spletnih strani dopolnjuje storitve vzdrževanja, ki so prav tako včasih določene že pri naročilu izdelave spletne strani. Nenazadnje mora že izdelovanje spletne strani vključevati nekatere postopke, ki bodo potem sploh omogočili učinkovito in uspešno optimizacijo. Treba je pripraviti optimalno strukturo in predstavitev vsebine, urediti naslove podstrani, poskrbeti za hitro nalaganje in odlično prikazovanje na vseh napravah … Na podlagi tega je tudi optimizacija spletnih strani lažja in bolj učinkovita, zato lahko to storitev štejemo med tiste, na katere moramo pomisliti že v procesu načrtovanja in izdelave spletišča.

Zaščita blagovne znamke

Kako poskrbeti za blagovno znamko?

Zaščita blagovne znamke je z registracijo le preventiva, ki sicer lahko odžene poskuse zlorabe, a jih v resnici ne more preprečiti. Že na začetku moramo omeniti, da je registracija blagovne znamke vsekakor pravi prvi korak pri zaščiti intelektualne lastnine (če vsebina seveda odgovarja lastnostim znamke, morda bo boljša izbira patent ali druga oblika intelektualne lastnine), a s tem se delo še ne konča. Za zaščito intelektualne lastnine moramo skrbeti tudi po tem, ko pridobimo formalno zaščito blagovne znamke, patenta ali druge oblike.

V nekaterih primerih lahko odgovornost za zaščito intelektualne lastnine prenesemo na drugo osebo, to je lahko recimo patentni zastopnik za patente. Ta oseba ima nalogo ugotavljati morebitne zlorabe, saj za to ni uradnih služb, urad za intelektualno lastnino se ne ukvarja z odkrivanjem prekrškov, pa tudi za sankcioniranje morda ne bo pravi naslov. Učinkovita zaščita blagovne znamke torej vključuje kar nekaj postopkov, predvsem pa veliko znanja in dobre orientacije v pravnih postopkih s tega področja. Spet se izkaže, kako dragocen je lahko patentni zastopnik ali drug strokovnjak za intelektualno lastnino.

Svojo blagovno znamko moramo varovati sami. V primeru, da zaznamo zlorabo, je treba znati pravilno postopati. Z registracijo znamke pridobimo določene pravice, ki jih lahko nato uveljavljamo pri uradu za intelektualno lastnino – ta sicer ni pristojen za izvajanje kazenskih ukrepov, lahko pa usmerja do pravega naslova in sodeluje z ustanovami, ki zadevo prevzamejo. Učinkovito zaščito blagovne znamke zagotavljajo ukrepi drugih organov, predvsem tržnega inšpektorata, policijske ter finančne uprave. Najbolje bo, da te postopke opravi patentni zastopnik ali drug zastopnik za intelektualno lastnino, saj gre lahko za precej kompliciran proces. Predvsem pa je treba zbrati in predstaviti dokaze o ugotovljenih kršitvah, kot tudi dokaze o pridobljenih pravicah, ki jih želimo uveljavljati. Bolje je ravnati preventivno in kršitve vnaprej preprečiti, a to ni vedno mogoče.

Transport i logistika

Uspeh poslovanja ni odvisen le od primarne dejavnosti

Na konkurenčnem trgu je težko uspeti, kar ugotavljajo tudi strokovnjaki, ki na svojih področjih močno izstopajo. Ni namreč vse v tem, kako dobro podjetje opravlja svojo dejavnost. V poštev pridejo še mnogi drugi faktorji, ki odločajo o uspehu in neuspehu. Recimo transport i logistika, ključna dimenzija poslovanja s strankami in partnerji pri trgovanju z izdelki. Brez učinkovite logistične mreže je nemogoče uspeti na trgu, ne glede na to, kako dovršen izdelek imamo, kako privlačne so cene in kako polna skladišča. Ker pa ne gre za primarno dejavnost podjetja, sta prav transport i logistika pogosto šibki točki, ki zavirata napredek in doseganje poslovne rasti.

Seveda je smiselno, da se podjetje v prvi vrsti posveti opravljanju svoje primarne dejavnosti, torej tistim opravilom, ki mu gredo najbolje od rok. A to ne pomeni, da lahko druge naloge preprosto odmislimo ali kar zanemarimo. Namesto, da bi skoparili pri urejanju teh pomembnih zadev, se jim je treba posvetiti prav tako predano, še bolje pa je, da nalogo preprosto prenesemo na zunanjega izvajalca. Tako se lahko sami posvetimo svoji dejavnosti, transport i logistika ter drugi organizacijski opravki pa postanejo odgovornost strokovnjaka, ki bo lahko zagotovil odlične rezultate. Morda se zdi takšna rešitev komplicirana, a gotovo so rezultati veliko bolj prepričljivi, predvsem pa je podjetje razbremenjeno in posledično bolj učinkovito pri svoji dejavnosti. Posledice racionalnega poslovanja se začnejo kazati tudi na poslovni rasti in opaznih prodajnih rezultatih!

Transport i logistika predstavljata le eno izmed dimenzij, ki bi jih lahko omenili v tem kontekstu. Veliko opravkov, ki nimajo neposredne povezave s primarno dejavnostjo podjetja, je mogoče preložiti na strokovnjake, v večini primerov je to tudi nadvse smiselno. Seveda se pojavijo določeni stroški, a razmislek bo pokazal, da so ti pogosto povsem upravičeni in se kaj kmalu povrnejo.

Rafting Soca

The Best Team Building Trip

By now, we all know that companies greatly benefit from team building activities that encourage collaboration and teamwork. With team building, teams learn how to work together in a non-stressful, non-threatening environment. Not to mention the relationships, which have the opportunity to drastically improve during fun experiences with co-workers. Yes, team building is a great way to stress the importance of cooperation and to improve the atmosphere of your working environment. But where to go to have the best team building experience ever?

Go Rafting (Soca) or Canyoning (Bovec, Slovenija)

Rafting Soca and canyoning Bovec Slovenija are both great choices for team building for multiple reasons. First and foremost, they are both thrilling, entertaining experiences that almost everyone will love. In addition to that, they are boat especially suitable for groups as they require cooperation of its members. This is particularly accurate for rafting Soca as manoeuvring through the river rapids needs absolute participation of each and every member of the team. This teaches the group about the importance of every link in the chain; in order for the chain to have its full performance none of the links can be damaged. The same goes for a team in a work place. In order for the business to boom, each of the employees has to contribute their part. This idea can be instilled in the minds of workers during rafting. Canyoning Bovec Slovenija is equally effective, just in a different way. In contrast to rafting, canyoning requires less cooperation and more mutual help. Climbing on rocks, jumping into pools of water and going down the numerous natural slides can be challenging so some members of the team might need some help. Mutual help strengthens connections between employees and improves the relationships at the workplace. Rafting and canyoning are thus certainly the best choices for team building.